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solución de empleo
Preguntas frecuentas
¿Cuáles son los costos mensuales del empleador?
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Salario + Impuestos
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Alojamiento decente
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Transporte
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Comida diaria o viáticos/vales de comida
¿Cuáles son las tarifas para contratar a un trabajador extranjero?
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Permiso de trabajo: 100 Euros por empleado
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Permiso de residencia: 170 euros
¿Qué documentos se necesitan para contratar trabajadores extranjeros en RumanÃa?
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Certificado de empresa
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administrador de IC
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Certificado de atestación fiscal de la empresa (con mención a 0)
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El asesor básico de la empresa.
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Registro legal de la empresa.
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Comprobante de pago de la tasa del permiso de trabajo / persona
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Organigrama de la empresa
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CI persona autorizada para recoger el certificado de desempleo y presentar el expediente al IGI, según el caso y número de contacto
¿Cuáles son las etapas para el empleo de un extranjero no comunitario?
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Obtención del Permiso de Trabajo;
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Obtención de una visa de larga estadía para empleo;
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Llegada del extranjero a Rumanía
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Firma del Contrato Individual de Trabajo;
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Obtención del Permiso de Residencia.
​¿Qué condiciones debe cumplir la empresa empleadora?
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Las obligaciones con el presupuesto estatal deben pagarse a tiempo;
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La actividad que realiza (código CAEN) es autorizada y compatible con el puesto para el cual se solicita el empleo del extranjero;
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No haber sido sancionado por trabajo no declarado.
¿Cuánto tiempo lleva todo el proceso de selección?
Desde la selección final de los candidatos y el inicio de los trámites, hasta la llegada de las personas y el inicio de la actividad, estimamos entre 3-4 meses. En la siguiente lista, presentamos el plazo máximo de solución para cada etapa que se debe completar:
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Selección y entrevistas - 5 - 10 días hábiles;
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Permiso de Trabajo – 30 – 45 días calendario;
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Visa de larga estancia – 10 – 30 días hábiles;
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Permiso de residencia – 30 días calendario.